『人生100年時代におけるセカンドキャリアとは？』
セカンドキャリアとは、人生の大きな節目を迎えた後に新たな職業や活動を選ぶことを指します。
特に現代では、定年後や育児を終えた後にキャリア設計を見直すことが重要になってきています。
自分らしいキャリアを築くための具体的な方法を探し、充実した人生を送るためのヒントを一緒に見つけていきましょう。
この記事で分かること
- 人生100年時代におけるセカンドキャリアの重要性
- セカンドキャリアの選択肢
- セカンドキャリア成功のためのスキルアップ法
人生100年時代におけるセカンドキャリアの重要性
それではまず初めに、人生100年時代におけるセカンドキャリアの重要性について見ていきます。
現在、私たちは「人生100年時代」と言われる時代を迎えていますが、これにより働く期間が長くなり、定年後もアクティブに過ごすことが求められるようになりました。
こうした背景の中で、セカンドキャリアを考えることは、単なる選択肢ではなく、充実した人生を送るための重要なステップとなっています。
100年時代が求めるライフプランとキャリア形成
100年時代が求めるライフプランとキャリア形成というテーマは、現代の長寿社会において非常に重要な課題です。
では、なぜ人生100年を見据えたライフプランやキャリア形成が必要なのでしょうか。
その理由を、以下の3つの要因からご説明します。
1. 長寿社会とライフプラン
現代では、医療の進歩や生活習慣の改善により、平均寿命が伸びています。
これにより、従来の「働き盛りは40〜60歳」という概念が変わり、人生の中で何度も転機が訪れることになります。
これに対応するためには、以下のような要素が重要です。
①健康管理と予防
長い人生を支えるには、健康を意識した体づくりが必要です。
➁資産形成と管理
老後の備えには、早期からの資産運用と柔軟な対応が欠かせません。
③ライフステージの多様化
転職、起業、趣味活動など、多様な選択肢を持つことが大切です。
2. キャリア形成の変化
これまでのキャリアは「新卒で入社し定年退職」が一般的でしたが、人生100年時代では一度の選択だけで終わらない時代になりました。
そのため、以下の要素を取り入れた柔軟なキャリア形成が求められます。
①キャリアの再設計
定期的に自身のキャリアを見直し、ライフプランを考慮した再設計が重要です。
②スキルの多様化
働き方の多様化により、幅広いスキルを持つことが競争力を高めます。
③生涯学習と成長
100年時代を見据えた、早期の自己投資と継続的な学びが大切です。
キャリア形成に関するコラム
・資格取得が転職に役立つ理由とは
セカンドキャリアを考えるタイミングとは？
セカンドキャリアを考えるタイミングは、人生の節目や価値観の変化に応じて訪れます。
以下のタイミングが一般的に挙げられます。
1. 定年を迎える前
定年が近づくと、退職後の生活をどのように過ごすかを考える時期です。これからの生活を充実させるために、セカンドキャリアの準備を早めに始めることが大切です。
2. ライフイベントの変化（結婚、子育て、介護）
結婚や子育て、親の介護が一段落したタイミングで、再びキャリアを見直すことが有益です。新しいスタートを切るために、自分に合った次のステップを考えましょう。
3. 人生の目標や価値観の変化
時間が経つにつれ、人生の目標や価値観が変わることがあります。そのとき、自分の新しい目標に向けたセカンドキャリアを考えることが、より豊かな人生に繋がります。
次の章では、そのセカンドキャリアにおける具体的な選択肢について、詳しく見ていきましょう。
セカンドキャリアの選択肢
セカンドキャリアには多くの選択肢があり、人生の新しい章を開くための大切なステップとなります。
これまでの経験やスキルを活かす方法から、まったく異なる分野に挑戦する方法まで、自分に合ったキャリアを見つけることが可能です。
この章では、さまざまなセカンドキャリアの選択肢について探っていきます。
この章では、主に3つのセカンドキャリアの選択肢について解説していきます。
ワークライフバランスを考えた働き方の転換
これまでのキャリアの延長線上で働きつつ、働き方を見直して仕事とプライベートのバランスを整える選択肢です。
主に以下のような働き方が考えられます。
①リモートワークの導入
自宅や好きな場所で働ける環境を整えることで、通勤時間を削減し、家族や趣味に充てる時間を確保。
➁時短勤務や週休三日制の採用
勤務時間を短縮することで、子育てや家事、自己研鑽の時間を確保。
③フリーランス・副業の開始
正社員にこだわらず、柔軟な働き方を選ぶことで、自分らしいライフスタイルを実現。
ワークライフバランスを整理するためのポイント
キャリアを大きく変えず、生活の質を高めることに焦点を当てるため、まずは現在の職場での働き方を調整することが第一歩となる。
ライフバランスの見直し：移住
現在の住環境を離れ、地方や自然豊かな場所に移住することで、生活そのものを見直す選択肢です。
メリット
・生活費の削減（家賃や食費など）。
・スローライフの実現（自然環境の中での生活）。
・地域コミュニティとの関わりや新しい人間関係の構築。
注意点
・移住先での仕事探し（現地就職やリモートワークの可否）。
・地域特有の習慣や文化への適応。
・医療や教育などのインフラ確認。
具体例
・地方移住をして、小さなカフェを開業する。
・農業や漁業など、自然と共存する仕事を選ぶ。
・海外移住をして、異文化での生活を体験し、現地でのビジネスやリモートワークを行う。
移住に関するコラム
・移住支援金とその活用方法：公的・民間サービスの詳細ガイド
・海外移住｜老後、シニア世代にやさしい国5選をご紹介
趣味や情熱を仕事にする転職の選択肢
これまでの職業経験に縛られず、自分の趣味や情熱を軸に新しいキャリアを築く選択肢です。
具体例の一例を以下に3つ挙げてみます。
①趣味を活かす
料理好きな人が飲食店を開業したり、写真好きな人がカメラマンとして活動する。
➁得意分野を仕事に
長年趣味で行ってきたプログラミングやデザインを、フリーランスや副業として展開。
③教える仕事
ダンスや楽器、スポーツなど、自分が得意なスキルを人に教える仕事を始める。
転職を考えるうえで大事なポイント
・初めは副業からスタートし、リスクを抑えながら挑戦するのもおすすめ。
・収入面の見通しや必要なスキルの習得を計画的に行うことが成功の鍵。
副業に関するコラムは、以下をご参照ください。
副業に関するコラム
・副業に必要なスキルとは？資格取得を収益アップに活かす
自身のスキルや強みを見つける方法
先ほどの章で転職について触れましたが、セカンドキャリアでは、自身のスキルや活かせる強みを再確認することが大切です。
この章では、転職や新しいキャリアをスタートする中で、自身のスキルをどのように見つけ、それをどのように活かしていくかについて掘り下げていきます。
自身のスキルと強みを見つけるための6つのステップ
自身のスキルや強みを見つけるための方法は、以下6つのステップで明確にできます。
①自己分析を行う
過去の経験や仕事を振り返り、自分が得意だったことや成果を挙げた場面を考えましょう。
➁フィードバックを求める
家族や同僚などからの意見を聞き、自分では気づかなかった強みに気づくことがあります。
③成果や実績を整理する
過去に達成した成果やプロジェクトを具体的に書き出し、それが自分の強みにつながる部分を見つけましょう。
④興味・価値観を考える
自分がどんなことに興味を持ち、喜びを感じるかを見直すことで、強みを発揮できる分野が見えてきます。
⑤スキルをリストアップする
自分の持っているスキルをリスト化し、特に自信のあるものや他者から評価されたものを見つけます。
⑥資格や実績を見直す
過去の資格や実績を振り返り、どの分野で強みがあるかを確認します。
マイナー資格を活用することのメリット
マイナー資格の活用は、他の競争者との差別化を図り、自分だけの独自性を高めるための効果的な方法です。
一般的に知名度の高い資格を取得することが多い中、あえてマイナー資格を選ぶことで、特定の分野やニッチな市場での強みを活かすことができます。
マイナー資格取得のメリットは、主に以下の2点です。
①差別化と専門性の確立
②市場の変化に対応できる
「マイナー資格」については、以下の記事で詳しくまとめていますので、ぜひ合わせてご活用ください。
参照コラム
マイナーだけどすごい資格
まとめ
今回の記事のまとめです。
人生100年時代では、ライフプランやキャリア形成の見直しが求められます。
セカンドキャリアでは、ワークライフバランスを考慮した働き方や移住、趣味を仕事にする転職など、自分のライフスタイルに合った選択肢を取り入れることが重要です。
また、自身の強みを再確認するためには、過去の経験や実績を整理し、スキルや資格を見直すことが役立ちます。